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Réseau de franchises ME & MY BOSS

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Devenir conseiller recruteur dépendant Me & My Boss 

 

Réseau opérant dans le service aux entreprises et spécialisé dans le recrutement, Me & My Boss accompagne les TPE/PME depuis 2013 grâce à un outil web collaboratif. Ce dernier commence à se développer en franchise fin 2016.

En effet, l'enseigne se charge d’accompagner les entreprises durant toutes les étapes du recrutement. Elle a pour objectif de les aider à trouver le candidat idéal, que ce soit au niveau des compétences ou des valeurs. Pour cela, Me & My Boss se réfère à un outil web unique : Question2Job.

La méthodologie Me & My Boss :

 

> Attirer le profil adéquat : avec un dispositif de sourcing sur-mesure.

> Sélectionner les candidats: grâce à l'outil Question2Job.

> Sécuriser le recrutement : avec des prestations à la carte.

 

Question2Job est un outil collaboratif basé sur le principe de l'entreprise mystère. Il propose aux candidats un parcours de 5 questions / 5 indices.

La formation des nouveaux conseillers recruteurs est assurée par Me & My Boss. Elle dure 6 jours en plus de 6 semaines de pratique. Les candidats recherchés sont à l'aise avec les outils digitaux, et possèdent le sens du service client et des capacités rédactionnelles.

Le réseau de franchise ME & MY BOSS

Date de création : 2013
Date de lancement en réseau : 2017
Secteurs d'Activités : Franchise services aux entreprises Franchise ressources humaines
Nombre de franchise à l'international : 0
Nombre de Franchises en France : 11
Nombre de magasins propres : 0
Pays représentés : France
Site Internet : http://

Données financières du réseau de franchise ME & MY BOSS

Investissement global : 100000 €
Investissement personnel : 5000 €
CA réalisable en 2 ans : 151000 €
Droit d'entrée : 3500 €
Redevance de fonctionnement : 150 € HT / mois
Redevance de publicité : 0

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