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LE CERCLE VERTUEUX DE SENIOR COMPAGNIE

Dernière édition le 02/04/2011 [SENIOR COMPAGNIE]

Franchise d'aide aux séniors : le franchiseur met ses franchisés dans les meilleures conditions

Le franchiseur est convaincu que la satisfaction du client passe par des conditions de travail stimulantes : des emplois stables et des activités motivantes.

En offrant à leurs salariés des emplois évolutifs, SENIOR COMPAGNIE garantit à ses clients que l'intervenant qui se présente à son domicile souhaite l'aider le mieux possible.

Le réseau s'engage ainsi à garantir 4 droits fondamentaux à ses employés :
1- Droit à la stabilité
2- Droit au respect
3- Droit à un avenir
4- Droit à l'écoute

Un marché qui devrait représenter plus de 24 milliards d'euros d'ici 10 ans

SENIOR COMPAGNIE vise une centaine de personnes âgées de plus de 75 ans, en perte d'autonomie, plutôt en milieu urbain et de CSP+.

Le marché actuel représente 12.3 milliards d'euros, un chiffre qui devrait doubler d'ici 2020. Le secteur atteignant 6% de croissance annuelle depuis 10 ans déjà.

En termes de rentabilité, l'enseigne dégage une marge brute de 30% et une marge nette de 12%.

Développement du réseau : 2010, une année fondatrice
Décembre 2006 : Nicolas Hurtiger crée SENIOR COMPAGNIE
2007 : Le réseau est lauréat de Paris Entreprendre
2008 : Il remporte le Prix Art de Vie du Petit Poucet
2009 : SENIOR COMPAGNIE est nominé aux Trophée du Grand Age
2010 : Alors que le réseau compte une agence pilote dans le 15è arrondissement à Paris, il débute son développement en franchise. 6 franchisés ont déjà rejoint le réseau

L'enseigne a un plan de développement ambitieux visant à ouvrir 100 implantations au niveau national dans les années à venir. L'objectif est de devenir d'ici quelques années le leader de l'aide à domicile pour personnes dépendantes en France.

SENIOR COMPAGNIE propose à ses franchisés une aide à la création et une transmission de son savoir-faire. Un accompagnement complet est fourni avec la présentation d'un état du marché national et local, une formation de 3 semaines, une assistance juridique et fiscale, une aide au recrutement des intervenants, in logiciel de gestion intégré, des campagnes de communication nationales et locales.

 

Retrouvez le réseau sur le site franchise aide à la personne

Voir la fiche SENIOR COMPAGNIE

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